Ausbildung mit Zukunft

Jetzt Pflegefachmann/-frau (w/m/d) werden und die Welt verbessern.

Es können noch Plätze für das laufende und die kommenden Ausbildungsjahre besetzt werden. Die Ausbildung beginnt jeweils im April, im August oder im Oktober eines Jahres. Füllen Sie jetzt das Bewerbungsformular aus. Völlig stressfrei – ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben. Unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

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Einer für alle und alle für einen!

Wenn Ihnen das Wohlbefinden anderer Menschen am Herzen liegt dann ist die Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau nicht nur ein passender Beruf sondern Ihre Berufung.

Die Ausbildung bei Schönberg ist sehr facettenreich und professionell. Hier dreht sich alles um die Organisation und Pflege sowie die Unterstützung und Begleitung der Senioren im Alltag.

Sie sind die helfende Hand, wenn es um Mobilität, Körperpflege und Ernährung geht und unterstützen beim Umgang mit Medikamenten und Hilfsmitteln.

Sie sind das offene Ohr für persönliche Gespräche und private Angelegenheiten und organisieren Termine bei Ärzten oder Ämtern. Und Sie sind der planende und steuernde Kopf, der den Pflegeprozess der Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf auf Augenhöhe mit ihnen gestaltet.

Auch die Planung und Durchführung von Einzel- oder Gruppenaktivitäten, die auf die Stärkung und Erhaltung der geistigen und körperlichen Fähigkeiten abzielen, sind Teil der Ausbildung.

Der Weg in eine bessere Zukunft!

Schönberg bietet einen attraktiven und gut bezahlten Ausbildungsplatz mit besten Zukunftschancen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Im ersten Schritt wird die generalistische Ausbildung zum „Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau“ absolviert. Danach – also im letzten Ausbildungsjahr – folgt die Spezialisierung um den Titel „Altenpfleger bzw. Altenpflegerin“ zu erwerben.

Die Ausbildung wird im Schichtdienst durchlaufen und kann in einer unserer Wohnanlagen oder in unserem ambulanten Pflegedienst erfolgen.

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  • Theoretische Ausbildung an der Berufsfachschule an einzelnen Tagen pro Woche.
  • Praktische Ausbildung in unseren Wohnanlagen, dem ambulanten Dienst und der Tagespflege.
  • Sie durchlaufen alle Wohnbereiche und lernen die Pflege von rüstigen, demenzerkrankten und schwerstpflegebedürftigen Menschen kennen.
  • In unserer Wohnanlage in Oedheim haben wir sogar eigens einen Azubi-Wohnbereich eingerichtet.
  • Weitere Außeneinsätze im Krankenhaus und in der Pädiatrie.
  • Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner.
  • Gruppen- und Einzelanleitung und Prüfungsvorbereitung durch unsere Praxisanleiter.
  • Weitere spezialisierte Ansprechpartner: Gerontopsychiatrische Fachkraft, Hygiene-Fachkraft, Palliativ-Fachkraft, Wund– und Ernährungsberater.
  • Erfahrungsaustausch im Rahmen der Azubi-Besprechungen: wir bieten über 20 Ausbildungsplätze.
  • Azubi-Projekttage, um die Zusammenarbeit zu stärken, um sich noch besser in die Situation der zu Pflegenden hineinzuversetzen oder um die Gesundheit zu fördern.
  • Wir helfen dabei, Ausbildung und Familie unter einen Hut zu bekommen: mit Tipps und Beratung, speziellen Ausbildungsmodellen oder Arbeitszeiten.
  • Sie benötigen einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen mittleren Bildungsabschluss. Mit Hauptschulabschluss benötigen Sie zusätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Sie durchlaufen zunächst die einjährige Altenpflegehelferausbildung.
  • Für Umschüler und ältere Azubi bietet die Agentur für Arbeit Förderprogramme an. Daneben kommen unter bestimmten Voraussetzungen Berufsausbildungsbeihilfe und Leistungen nach dem Berufsausbildungsförderungsgesetz (BAföG) in Betracht. Wir vermitteln und beraten gerne.
  • Die Anstrengung lohnt sich: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung können Sie mit einem Einstiegsgehalt rechnen, das höher ist als in vielen anderen Branchen. Tendenz weiter steigend.

Schon die Ausbildung wird in der Altenpflege besser vergütet als in vielen anderen Berufszweigen:

Ihre Ausbildungsvergütung

  • im 1. Ausbildungsjahr: € 1.378,87
  • im 2. Ausbildungsjahr: € 1.455,79
  • im 3. Ausbildungsjahr: € 1.560,15

(brutto pro Monat, Stand 01.07.2024)

  • 39-Stunden-Woche.
  • Zulagen für Schichtarbeit.
  • Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
  • Weihnachtsgeld im November in Höhe von 80 % Ihrer Ausbildungsvergütung.
  • Urlaubsgeld im Juni in Höhe von 20 % Ihrer Ausbildungsvergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Entgeltumwandlung mit Zuschuss.
  • Günstige Personalessen und Top-Einkaufskonditionen über unseren Dachverband.
  • Dienstkleidung stellen wir.

Machen Sie Karriere als Mensch!

Im Rahmen der Ausbildungskampagne „Mach Karriere als Mensch“ hat die Bundesregierung Erfahrungsberichte von Auszubildenden in Form von Videos veröffentlicht – wir empfehlen diese:

FrühSpätNachtdienst mit Francesca zum Thema „Ausbildung in der Altenpflege“ in YouTube öffnen
FrühSpätNachtdienst mit Carolin zum Thema „Pflege von Menschen Demenz“ in YouTube öffnen
FrühSpätNachtdienst mit Ivonne zum Thema „Umschulung im ambulanten Dienst“ in YouTube öffnen
FrühSpätNachtdienst mit Alice zum Thema „Praxisanleitung in der Altenpflege“ in YouTube öffnen

Bewerben Sie sich jetzt online

Einfacher und schneller geht es kaum. Um sich bei uns zu bewerben, bitten wir Sie, das Bewerbungsformular auf dieser Seite auszufüllen. Unsere Einrichtungsleitung wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Ihre persönlichen Ansprechpartner

Wenn Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen gerne telefonisch zur Verfügung:

Standort Oedheim
Stationäre Pflege, ambulante Pflege, Tagespflege
Martin Lang
Telefon: 07136 – 96 878-0

Standort Lehrensteinsfeld
Stationäre Pflege, ambulante Pflege
Irina Renner
Telefon: 07134 – 13822-0

Standort Neuenstein
Ambulant betreute Demenz-WG
Irina Renner
Telefon: 07134 – 13822-0